Tupy en números

Plantas de fabricación

  • Brasil
  • México
  • Portugal

19.000

empleados

72%

de la producción se destina a la exportación

10,2 mil millones

de euros de ingresos totales en 2022

Presencia en más de 40 países

Conozca algunos personajes que ayudaron a construir nuestra historia

“Desde que me incorporé a Tupy, hace 20 años, he sido testigo de muchos momentos de la Empresa. He visto a la Empresa superar crisis económicas, apalancar negocios, adquirir unidades, invertir en tecnología e innovación, reconocer a sus empleados, colaborar con la comunidad y mucho más. Estoy orgulloso de su historia y de formar parte de ella”.

Ronivon Munis

Supervisor de Operaciones

“Lo más importante que me ha pasado en la vida es trabajar aquí, para poder sacar a mi familia adelante con mi esfuerzo y mi trabajo”.

Rosalío Pérez Muñiz

Operador de máquinas

Ética

Nuestra estructura valora la independencia en la realización del trabajo. Para garantizar un comportamiento ético en todos los niveles de la organización, contamos con una Auditoría Interna, Comité de Ética y Conducta, Canal de Denuncias, Código de Ética y Conducta y Políticas internas. Las actividades que guían esta área están ancladas en nuestra cultura y valores.

Canal de ética

Gobernanza y Cumplimiento

Como empresa que cotiza en bolsa y cuyas acciones se negocian en la B3, Tupy forma parte del Novo Mercado, un segmento compuesto por organizaciones que ocupan el más alto nivel de gobernanza en Brasil. Nuestra estructura consiste en un Consejo de Administración, que tiene nueve miembros, tres de los cuales son independientes; un Consejo Ejecutivo; un Consejo Fiscal; y cinco comités: Auditoría y Riesgos Estatutarios, Finanzas y transacciones, gobierno corporativo, personal y compensación y Estrategia e Innovación, todos ellos con la participación de miembros independientes, reforzando la promoción de un entorno ético, el área de cumplimiento informa directamente al Consejo de Administración.

Canal de ética

Premios y reconocimientos

Calificación A en la auditoría VDA de Volkswagen

2022

Promovida por el Grupo Volkswagen, Tupy figuró entre los 25 proveedores estratégicos de Brasil que cumplen todos sus requisitos de calidad y recibió la calificación A, la más alta en la auditoría de procesos VDA 6.3 (Verband der automobilindustrie - Unión de Industrias Automotrices).

Premio a la Innovación Catarinense Profesor Caspar Erich Stemmer.

2022

Promovido por la Fundación de Amparo a la Investigación e Innovación del Estado de Santa Catarina (Fapesc). Tupy fue el ganador en la categoría de Servicio o Proceso.

Destacada en la Guía de los Mejores del ESG de Exame

2022

Categoría de Bienes de Capital en la Guía Mejores del ESG, una asociación de Exame con Ibmec, que evaluó a más de 200 empresas registradas.

Premio Ser Humano

2020

Otorgado por la Asociación Brasileña de Recursos Humanos (ABRH-SC). Tupy fue la ganadora en la categoría de Gestión de Personas con el caso “Transformadores Tupy - Voluntariado Empresarial”.

Premio Aberje

2020

Promovido por la Asociación Brasileña de Comunicación Corporativa, Tupy obtuvo el 1er lugar en la Región Sur en la categoría “prensa y/o influenciadores”. El caso premiado trata de reforzar la reputación de la Empresa ante su público objetivo, mediante acciones estratégicas de relaciones con la prensa.

Word Excellence Awards (WEA) Cummins

2016

Premio en la categoría Drive Green, por proporcionar bloques que equipan motores que favorecen el bajo consumo de combustible.

Category Partner List — Approved Suppliers Cummins

2016

Aliados al desarrollo de negocios.

Volkswagen Group Award

2014

Reconocimiento a los mejores proveedores mundiales del Grupo Volkswagen.

Supply Chain Transformation Award Cummins

2013

Excelencia en la entrega y disponibilidad de productos.

1938 a 1954

Nuestra historia

1938 a 1954

Inicio de las operaciones

1938 - Tupy es fundada por los socios Albano Schmidt, Hermann Metz y Arno Schwartz para fabricar conexiones, hasta entonces, artículos no elaborados en Brasil

1954 - Inicio de las operaciones en la planta donde se encuentra la sede de la empresa en Joinville (Brasil)

1957 a 1959

Expansión del mercado y dedicación a la educación

1957 - Primer contrato de suministro de autopartes para Volkswagen do Brasil, resultado del incentivo a la nacionalización de la industria automotriz en el país

1959 - Hans Dieter Schmidt funda en Joinville (Brasil) la Escuela Técnica Tupy, inspirada en una escuela de fundición suiza y, se convierte en un semillero de futuros profesionales

1963 a 1976

Inversión en expansión

1963 - Se abre una nueva planta en Brasil, iniciando la producción de componentes para tractores

1973 - Se crea el Centro de Investigación Tecnológica en Joinville (Brasil)

1976 - Se inicia la producción de bloques y culatas de motor con la construcción de una nueva fábrica, en Joinville (Brasil), destinada a estos productos

1980 a 1983

Nuevos mercados y reconocimientos

1980

  • Tupy entra en el mercado ferroviario con la venta de tres millones de placas de apoyo para el Ferrocarril de Carajás
  • Comienza la fabricación de cigüeñales.

1983 - La empresa recibe el premio “Liceo de Tecnología”, un reconocimiento nacional. En la década siguieron otros premios, incluido uno del Consejo Nacional de Desarrollo Científico y Tecnológico (CNPq)

1995

Adquisición de la fundición de Mercedes

1995

  • BNDESPar, Previ, Telus, Aerus y Bradesco adquieren una participación mayoritaria en Tupy
  • Tupy adquiere la fundición de Mercedes Benz
  • Con el avance de las exportaciones, Tupy se convierte en un actor global

1996 a 1998

Inversiones y adquisición

1996 - Se abre una operación de mecanizado de bloques, culatas de motor y piezas de ingeniería en Joinville (Brasil)

1998 - Tupy adquiere una fundición de Cofap en Mauá (Brasil)

2000 a 2003

CGI: de la investigación a la producción

2000 a 2003 - Tras años de I+D, Tupy comienza a suministrar el primer bloque de hierro con grafito compactado (Compacted Graphite Iron - CGI), producido a gran escala en el mundo. Un hito importante para la industria mundial de la fundición

2012 a 2013

Tupy adquiere operaciones en México

2012

  • Compra de dos plantas en México, ambas en el estado de Coahuila, siendo una en Saltillo y otra en Ramos Arizpe
  • Se abre una nueva fundición de bloques en Joinville (Brasil)

2013 - Tupy se incorpora al Nuevo Mercado-BM&FBOVESPA

2020

Centro de Detección y Pruebas de COVID-19

2020 - Entre las muchas acciones emprendidas para preservar vidas, Tupy alberga un Centro de Detección y Pruebas de COVID-19 en Joinville (Brasil). El espacio, atendió a más de 80 mil personas y contribuyó al sistema de salud pública de la ciudad, evitando el hacinamiento de las unidades hospitalarias

2021

Innovación y ampliación de la capacidad

2021

  • La Empresa refuerza su compromiso con la innovación y amplía su papel en el ecosistema lanzando ShiftT, una aceleradora de startups con la fuerza de Tupy
  • Tupy firma un acuerdo con Stellantis para adquirir de fundiciones de hierro en Brasil y Portugal. Las plantas están ubicadas en las ciudades de Betim (MG - Brasil) y Aveiro (Portugal)

2022

Nuevos sectores de actividad

2022 - Tupy anuncia la finalización de la adquisición de MWM do Brasil, que tiene una planta en São Paulo (SP) y un centro de distribución de piezas ubicado en Jundiaí (SP).
Con la adquisición, Tupy ingresa al sector de Energía y Descarbonización, proporcionando grupos generadores de electricidad para el agronegocio y otras aplicaciones.

Certificaciones

ABNT NBR 6925 - Conformidad del producto

Conformidad del producto

ABNT NBR 6943 - Conformidad del producto

Conformidad del producto

IATF 16949 - Gestión de la Calidad

Gestión de la Calidad

ISO 14001 – Gestión Medioambiental

Gestión Medioambiental

ISO 45001 - Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional

Gestión de Salud y Seguridad Ocupacional

ISO 50001 - Gestión de la Energía

Gestión de la Energía

ISO 9001 - Gestión de la Calidad

Gestión de la Calidad

Política de Gestión

Nuestra Política de Gestión Integrada abarca la Salud, la Seguridad, el Medio Ambiente, la Calidad y la Responsabilidad Social.

Misión

Contribuir al éxito de los accionistas y clientes, proporcionando productos y servicios de alto valor.

Visión

Ser un líder mundial en la industria de la fundición y el mecanizado del hierro, con negocios diferenciados.

Valores

Reafirmamos nuestros valores y posicionamiento en línea con los mejores del mercado: personas, salud y seguridad; excelencia económica, medio ambiente y comunidad; orientación al cliente, integridad, compromiso, comunicación, aprendizaje e innovación.

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