Entrar para o quadro de pessoas da TUPY é, imediatamente, ser apresentado ao Criação. Programa de Melhorias Contínuas, o Criação oferece oportunidades para que todos possam contribuir para que o ambiente de trabalho melhore, para a solução de problemas que possam estar impactando na qualidade e produtividade e para que, com idéias nascidas no âmbito dos que enxergam melhor que ninguém o negócio, algo seja feito e resulte em benefício comum.
O Criação tem 300 times atuando, um deles vitorioso no Prêmio Nacional de Qualidade e Produtividade, da Confederação Nacional da Indústria.

Participar da gestão é um princípio, reforçado pelo PPR – Programa de Participação nos Resultados, que a empresa oferece a todos e que permite ganhos extras a cada ano, desde que metas como redução de refugos e índices de acidentes de trabalho se reduzam, ao mesmo tempo em que o lucro operacional cresça. Implantado em 1997, o PPR tradicionalmente vem oferecendo um ganho extra que varia entre um e dois salários a mais, anualmente.

A TUPY também prepara seus Valores Humanos para especialidades como o Seis Sigma, ferramenta que busca soluções para problemas de maior complexidade, no âmbito dos processos produtivos e de gestão.